RUPTURE CONVENTIONNELLE
Publié le :
10/09/2024
10
septembre
sept.
09
2024
Une rupture conventionnelle irrégulière peut être homologuée après clarifications de l’employeur - Cass. soc. 19-6-2024 n° 22-23.143 FS-B, G. c/ Sté Adidas France -
"Lorsque l’administration déclare irrecevable une demande d’homologation de rupture conventionnelle du fait du montant des salaires indiqués, les parties peuvent fournir des explications sans avoir à recommencer la procédure, à condition cependant de ne pas modifier les montants initiaux. C’est ce que précise pour la première fois la Cour de cassation dans un arrêt du 19 juin 2024."
N'hésitez pas à contacter le cabinet BTM AVOCAT au 05.57.64.54.68 pour toutes vos questions et litiges en lien avec le contrat de travail.
Historique
-
Indemnité d'occupation due même en l'absence de valeur du bien occupé
Publié le : 21/10/2024 21 octobre oct. 10 2024Droit de la familleDroit patrimonial et des successions"L’indivisaire qui occupe un immeuble indivis doit une indemnité même s’il es...
-
Le débiteur ne peut pas refuser de mentionner une créance qu’il conteste sur la liste des créanciers
Publié le : 19/09/2024 19 septembre sept. 09 2024Droit commercialLe débiteur a l’obligation de mentionner les créances dont il conteste l’exis...
-
Licenciement abusif : le salarié ayant moins d’un an d’ancienneté à droit à une indemnité
Publié le : 16/09/2024 16 septembre sept. 09 2024Droit du travailMême s'il a moins d’un an d’ancienneté, le salarié dont le licenciement est s...
-
RUPTURE CONVENTIONNELLE
Publié le : 10/09/2024 10 septembre sept. 09 2024Droit du travailUne rupture conventionnelle irrégulière peut être homologuée après clarificat...
-
LA RÉSIDENCE DE L’ENFANT AU DOMICILE DE L’UN DE SES PARENTS, LES CRITÈRES UTILISÉS PAR LE JUGE.
Publié le : 27/06/2024 27 juin juin 06 2024Droit de la familleEn cas de désaccord des parents, le juge peut fixer la résidence habituelle d...
-
Dès la résiliation de la location-gérance, les contrats de travail sont à la charge du loueur du fonds
Publié le : 22/05/2024 22 mai mai 05 2024Droit du travailCass. soc. 3-4-2024 n° 22-10.261 à n° 22-10.267 FS-B, X c/ Sté Horizon Le...
-
Attention au passif en régime de communauté universelle !
Publié le : 05/04/2024 05 avril avr. 04 2024Droit de la familleCass. 1e civ. 17-1-2024 n° 22-10.274 F-D La communauté universelle support...
-
Un management nocif pour les subordonnés justifie un licenciement pour faute grave
Publié le : 05/04/2024 05 avril avr. 04 2024Droit du travailCass. soc. 14-2-2024 n° 22-14.385 F-D Cass. soc. 14-2-2024 n° 22-23.620 F-D...
-
Le sous-traitant ne peut plus demander la nullité du contrat s’il s’exécute en connaissance de cause
Publié le : 08/02/2024 08 février févr. 02 2024Droit de la construction et immobilierCass. 3e civ. 23-11-2023 n° 22-21.463 FS-B, Sté Uni-Marbres c/ Sté Boistech...